尊重與信任

今天想要談《尊重與信任》這個話題。我沒有權利為大家決定誰對誰錯，也沒有權利指導他人，但是希望大家在這分享當中可以領悟到《尊重》和《信任》的重要。

感恩、尊重、愛

就像靜思語說的：“要感恩、尊重、愛”。往往一時的疏忽，一時的自我，傷害了他人對我們的尊重。每當這個尊重被輕視了，自然的，別人對您的信任就減少了。

擧個平時常見的例子，就如父母離婚后要爭孩子的事件一樣。父親想要擁有孩子，不想把孩子交在母親的手中保管，更不願意共同輪流照顧那孩子。母親也是一樣。因爲如此，父母親打官司，最大的受害者是誰？那孩子的意見有沒有被尊重、背靠量？

再一個例子，有兩個不同的Project，最後還是前往同一個目標。因爲雙方人手不足，Project協調就拼命搶人手。而站在中間的員工，想參與Project B，因爲他認爲Project B有更多讓他發揮潛能的空間。可是Project A的協調就是不放手，也不管這位員工的意見。

各位，如果您是那一位員工，您覺得您的意見被尊重嗎？

好，再多給其他的例子。黨有一位長久不見的好友見到您，但仍然記得您的名字，您覺得他尊重您嗎？您是否有那種感覺：“不可思議！他盡然還可以記得我的名字！”相反的那儅有人寫錯您的名字的時候呢？

所以這裡要借機會懺悔，有時候因爲自己不用心，一時的疏忽，缺乏了對他人的的尊重。因爲説話的不用心，所以讓自己傷害了他人。因爲一時的小動作，傷害了友情和親情。

信己無私，信人又愛

可能有一些人有曾看過一封有關《信任》的Chain E-mail。電信裏描述著一位年輕人因爲找到了法律的漏洞，而常常在搭公車的時候沒有購買車票。這位以輝煌成績畢業后的年輕人，到好幾閒大公司去面試，可是都沒有被錄取。最後詢問公司后才知道，原來因爲過去沒買車票被警告，所以公司認爲這位年輕人不尊重國家給人民的信任。

一時的疏忽，讓自己失去了別人對您的信任，多可惜啊！

再看回先今的生活，平時有沒有把信任交給他人，讓他發揮最大的良能呢？還是分了一份工作給他，又一直要在旁邊指指點點的？

要先分清楚，在旁邊指指點點，跟全程的陪伴是有所不同的。如果在旁邊指指點點的，他會是希望他人照著他的指示去做，而最後的成果，會是有如他自己做的。相反地，如果在身邊陪伴的，他會給與意見，不會為他做決定，而是鼓勵新人自己探討自己，發現自己的能力，而最後的成果，會是新人自己的作品。

就像靜思語所說的：“要信己無私，信人又愛”。簡單來説，要相信自己的能力，因爲人有無限的可能。同樣的要相信他人，要對他有愛的信任，鼓勵他，相信他會盡心盡力去把事做好。當然，也不能隨便完全相信他人，而是要用智慧思考、探討，才用心去相信他人。

就如我在中學時期，最要好的朋友多數會是較差班的同學。因爲我們互相尊重，互相信任，所以友情會是最難得的。我不曾看低他們，因爲我知道他們都是大贏家，都是社會最能幹的人，都是最有生命力的人。這些友情，對我來説是很特別的。

在社會中做事也是一樣，要尊重對方，要信任他可以把最好的呈現出來。因爲尊重，我們才能得到大家的祝福，互相成就共同的目標。因爲有了信任，我們才能安心把事情做好。在這裡，祝福大家。